Santo Domingo.- RUNDY es la primera plataforma de Carsharing que ofrece servicios de reserva y alquiler de vehículos entre particulares en la República Dominicana, posicionándose como una propuesta innovadora que transforma la forma en que los usuarios acceden a la movilidad en el país.

La empresa dominicana celebra su quinto aniversario consolidándose en el sector, tras su lanzamiento oficial en 2021 con un modelo digital que apuesta por la tecnología, la accesibilidad y la economía colaborativa, facilitando soluciones modernas adaptadas a las nuevas dinámicas de transporte.

“Cumplir cinco años representa la validación de una visión que nació para innovar en la movilidad dominicana. En RUNDY apostamos por un sistema más accesible, eficiente y colaborativo, donde la tecnología conecta oportunidades reales para todos”, expresó Alexis Ogando Márquez, CEO de la empresa.

Desde su llegada al mercado, RUNDY ha marcado un precedente al ofrecer un servicio completamente digital que funciona como un *_"Airbnb de vehículos"_* que permite a los usuarios reservar de forma rápida, con opciones adaptadas a distintos presupuestos y necesidades. Su propuesta integra una amplia variedad de automóviles, disponibilidad en múltiples ubicaciones y un sistema basado en confianza, donde propietarios y usuarios están debidamente verificados.

Como parte de su crecimiento y posicionamiento en el mercado, la plataforma ha desarrollado alianzas y colaboraciones con figuras del ámbito artístico como El Poeta Callejero, la cantante Haslymisic y El Grupo Extra, quienes han confiado en el servicio para asistir a eventos importantes, fortaleciendo su presencia en escenarios vinculados a la movilidad urbana, el turismo y la innovación.

Para conocer más, visita su página web: www.rundy.com.do y su Instagram @rundyrd, y sé parte de la innovación.

Plataforma RUNDY cumple 5 años impulsando la movilidad digital en RD

 Santo Domingo.- RUNDY es la primera plataforma de Carsharing que ofrece servicios de reserva y alquiler de vehículos entre particulares en la República Dominicana, posicionándose como una propuesta innovadora que transforma la forma en que los usuarios acceden a la movilidad en el país.

La empresa dominicana celebra su quinto aniversario consolidándose en el sector, tras su lanzamiento oficial en 2021 con un modelo digital que apuesta por la tecnología, la accesibilidad y la economía colaborativa, facilitando soluciones modernas adaptadas a las nuevas dinámicas de transporte.

“Cumplir cinco años representa la validación de una visión que nació para innovar en la movilidad dominicana. En RUNDY apostamos por un sistema más accesible, eficiente y colaborativo, donde la tecnología conecta oportunidades reales para todos”, expresó Alexis Ogando Márquez, CEO de la empresa.

Desde su llegada al mercado, RUNDY ha marcado un precedente al ofrecer un servicio completamente digital que funciona como un *_"Airbnb de vehículos"_* que permite a los usuarios reservar de forma rápida, con opciones adaptadas a distintos presupuestos y necesidades. Su propuesta integra una amplia variedad de automóviles, disponibilidad en múltiples ubicaciones y un sistema basado en confianza, donde propietarios y usuarios están debidamente verificados.

Como parte de su crecimiento y posicionamiento en el mercado, la plataforma ha desarrollado alianzas y colaboraciones con figuras del ámbito artístico como El Poeta Callejero, la cantante Haslymisic y El Grupo Extra, quienes han confiado en el servicio para asistir a eventos importantes, fortaleciendo su presencia en escenarios vinculados a la movilidad urbana, el turismo y la innovación.

Para conocer más, visita su página web: www.rundy.com.do y su Instagram @rundyrd, y sé parte de la innovación.

 

Santo Domingo Oeste. — El doctor Diego Babado Torres, aspirante a dirigir el Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD), propuso una transformación del gremio jurídico orientada a fortalecer la seguridad social y ampliar las oportunidades de formación para los profesionales del derecho.

Las declaraciones fueron ofrecidas durante un desayuno-conversatorio organizado por la Organización Nueva Abogacía (ONA), celebrado en el Despacho Jurídico PAZELEGAL, en el marco del lanzamiento del programa “Conversatorios Jurídicos – ONA”, iniciativa que tendrá como sede este espacio jurídico orientado al análisis y la formación profesional.

La actividad estuvo encabezada por el presidente de ONA, Andrés Travieso, y la secretaria general, Carolina Mejía, quienes destacaron la importancia de promover una abogacía más técnica, protegida y participativa.

“Desde ONA impulsamos espacios que eleven el nivel del debate jurídico y contribuyan al fortalecimiento real de nuestra clase profesional”, expresó Travieso.

Durante su intervención, Babado presentó una agenda que incluye la creación de una Casa Club para abogados, el fortalecimiento del sistema de seguridad social, el acceso a becas para maestrías, así como programas de asistencia legal, pasantías profesionales y la dotación de equipos tecnológicos.

“El Colegio de Abogados debe ser un verdadero respaldo para sus miembros, con servicios reales y oportunidades concretas”, afirmó el jurista.

El encuentro reunió a profesionales del derecho y miembros de la organización, marcando el inicio de un espacio permanente de diálogo sobre los desafíos del ejercicio jurídico en la República Dominicana.

Babado propone en ONA transformar el CARD con enfoque en seguridad social y formación

 

Santo Domingo Oeste. — El doctor Diego Babado Torres, aspirante a dirigir el Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD), propuso una transformación del gremio jurídico orientada a fortalecer la seguridad social y ampliar las oportunidades de formación para los profesionales del derecho.

Las declaraciones fueron ofrecidas durante un desayuno-conversatorio organizado por la Organización Nueva Abogacía (ONA), celebrado en el Despacho Jurídico PAZELEGAL, en el marco del lanzamiento del programa “Conversatorios Jurídicos – ONA”, iniciativa que tendrá como sede este espacio jurídico orientado al análisis y la formación profesional.

La actividad estuvo encabezada por el presidente de ONA, Andrés Travieso, y la secretaria general, Carolina Mejía, quienes destacaron la importancia de promover una abogacía más técnica, protegida y participativa.

“Desde ONA impulsamos espacios que eleven el nivel del debate jurídico y contribuyan al fortalecimiento real de nuestra clase profesional”, expresó Travieso.

Durante su intervención, Babado presentó una agenda que incluye la creación de una Casa Club para abogados, el fortalecimiento del sistema de seguridad social, el acceso a becas para maestrías, así como programas de asistencia legal, pasantías profesionales y la dotación de equipos tecnológicos.

“El Colegio de Abogados debe ser un verdadero respaldo para sus miembros, con servicios reales y oportunidades concretas”, afirmó el jurista.

El encuentro reunió a profesionales del derecho y miembros de la organización, marcando el inicio de un espacio permanente de diálogo sobre los desafíos del ejercicio jurídico en la República Dominicana.

 

Tecnología de última generación con promociones diseñadas para los usuarios más exigentes

El mundo conoció este 25 de febrero la nueva Serie Galaxy S26 de Samsung, equipada con las experiencias Galaxy AI más proactivas y adaptativas hasta la fecha y diseñada para simplificar las tareas que las personas realizan a diario en sus teléfonos, con nuevas funciones como Now Nudge, AI Photo Assist, Circle to Search y Gemini 3.

Dentro de las innovaciones de la marca se encuentra el Privacy Display integrado en el dispositivo, permitiendo el control y la seguridad de la pantalla completa hasta notificaciones o aplicaciones. Nueva potencia de carga de hasta 60W cargando hasta un 75% en 30 minutos. Cámara con lentes mejorados de mayor apertura, permitiendo capturas más claras, brillantes y con más detalles aún en ambientes con poca luz.

En la República Dominicana estos nuevos smartphones pueden ser pre-ordenados desde ya en Tienda en Línea Samsung  (TiendaSamsungrd.com) con promociones exclusivas.

Durante la fase de preventa, por la compra del Galaxy S26, Galaxy S26+ o Galaxy S26 Ultra los clientes recibirán el doble de memoria y para complementar su ecosistema 10% de descuento en Galaxy Watch, Galaxy Tab y Galaxy Buds. Adicional, el Galaxy S26 Ultra incluye un cambio de pantalla por rotura durante los primeros 12 meses.

Los tarjetahabientes del banco Caribe, al pagar con tarjetas de crédito reciben un 15% de devolución de su compra.

“La Serie Galaxy S26 ofrece la última tecnología de inteligencia artificial para facilitar las tareas del día a día de los dominicanos. Encuéntralos en nuestras tiendas y quioscos Samsung a nivel nacional y disfruta de facilidades de pago (hasta 6 meses sin intereses), programa de Eco Canje, donde te recibimos tu equipo viejo como parte del pago. Servicio de seguro Samsung Care+ contra robo o pérdida. Además, podrás comprar y probar el equipo durante 60 días a través del plan Buy&Try. Expresó Clara Francisco, Directora de Experiencias Móviles de Samsung República Dominicana.”

La promoción de preventa estará vigente desde el 25 de febrero hasta el 26 de marzo a través de TiendaSamsungrd.com y en todos los quioscos y tiendas Samsung físicas a nivel nacional. La nueva Serie Galaxy S26 llega en cuatro nuevos colores: Cobalt Violet, Sky Blue, Black and White y con memorias desde 256GB hasta 1TB.

Llega la nueva serie Samsung Galaxy S26 a República Dominicana: más IA, más seguridad y beneficios únicos

 

Tecnología de última generación con promociones diseñadas para los usuarios más exigentes

El mundo conoció este 25 de febrero la nueva Serie Galaxy S26 de Samsung, equipada con las experiencias Galaxy AI más proactivas y adaptativas hasta la fecha y diseñada para simplificar las tareas que las personas realizan a diario en sus teléfonos, con nuevas funciones como Now Nudge, AI Photo Assist, Circle to Search y Gemini 3.

Dentro de las innovaciones de la marca se encuentra el Privacy Display integrado en el dispositivo, permitiendo el control y la seguridad de la pantalla completa hasta notificaciones o aplicaciones. Nueva potencia de carga de hasta 60W cargando hasta un 75% en 30 minutos. Cámara con lentes mejorados de mayor apertura, permitiendo capturas más claras, brillantes y con más detalles aún en ambientes con poca luz.

En la República Dominicana estos nuevos smartphones pueden ser pre-ordenados desde ya en Tienda en Línea Samsung  (TiendaSamsungrd.com) con promociones exclusivas.

Durante la fase de preventa, por la compra del Galaxy S26, Galaxy S26+ o Galaxy S26 Ultra los clientes recibirán el doble de memoria y para complementar su ecosistema 10% de descuento en Galaxy Watch, Galaxy Tab y Galaxy Buds. Adicional, el Galaxy S26 Ultra incluye un cambio de pantalla por rotura durante los primeros 12 meses.

Los tarjetahabientes del banco Caribe, al pagar con tarjetas de crédito reciben un 15% de devolución de su compra.

“La Serie Galaxy S26 ofrece la última tecnología de inteligencia artificial para facilitar las tareas del día a día de los dominicanos. Encuéntralos en nuestras tiendas y quioscos Samsung a nivel nacional y disfruta de facilidades de pago (hasta 6 meses sin intereses), programa de Eco Canje, donde te recibimos tu equipo viejo como parte del pago. Servicio de seguro Samsung Care+ contra robo o pérdida. Además, podrás comprar y probar el equipo durante 60 días a través del plan Buy&Try. Expresó Clara Francisco, Directora de Experiencias Móviles de Samsung República Dominicana.”

La promoción de preventa estará vigente desde el 25 de febrero hasta el 26 de marzo a través de TiendaSamsungrd.com y en todos los quioscos y tiendas Samsung físicas a nivel nacional. La nueva Serie Galaxy S26 llega en cuatro nuevos colores: Cobalt Violet, Sky Blue, Black and White y con memorias desde 256GB hasta 1TB.

La institución supera las metas en modalidad virtual, con más de 34 mil participantes capacitados en 2025 y una creciente oferta digital accesible en todo el país.

Santo Domingo. -En ocasión del Día Mundial del Aprendizaje Digital, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) destacó el crecimiento y el impacto de su oferta de capacitación virtual como una herramienta clave para democratizar el acceso a la formación técnico profesional en la República Dominicana.

A través de su plataforma Infotep Virtual (infotepvirtual.com), la institución ha consolidado un modelo de capacitación flexible e innovador que permite a miles de personas formarse desde cualquier lugar, eliminando barreras geográficas y de tiempo, y contribuyendo de manera directa al cierre de la brecha digital.

La directora general del INFOTEP, Maira Morla Pineda, resaltó que la formación virtual constituye un pilar fundamental en la transformación del modelo de capacitación.

“Estamos llevando la formación técnico profesional a cada rincón del país y en muchos lugares en extranjeros donde viven dominicanos, mediante herramientas digitales que permiten mayor acceso, flexibilidad y calidad. La virtualidad no solo amplía oportunidades, sino que fortalece las competencias que demanda la economía actual”, expresó.

De acuerdo con la Memoria Institucional 2025, el INFOTEP registró un total de 1 millón 27 mil 791 participantes en acciones formativas a nivel nacional. 

En ese contexto, la modalidad virtual evidenció un desempeño destacado, con 41,976 participantes capacitados durante 2024 y 2025, superando significativamente la meta establecida.

Asimismo, se desarrollaron 1,168 acciones formativas en modalidad virtual, consolidando esta estrategia como una de las de mayor crecimiento dentro del sistema de formación técnico profesional.

El INFOTEP ha fortalecido su ecosistema digital mediante la implementación de recursos interactivos, metodologías innovadoras y acompañamiento docente en entornos virtuales, garantizando una experiencia de aprendizaje efectiva y alineada con los estándares internacionales.

Asimismo, la institución ha impulsado el acceso a contenidos digitales a través de su biblioteca virtual, que dispone de más de 180 materiales formativos, integrando herramientas de accesibilidad que favorecen la inclusión y el aprendizaje autónomo.

En consonancia con las tendencias globales, el INFOTEP continúa avanzando hacia un modelo de capacitación alineado con experiencias internacionales de referencia, como las desarrolladas por el Massachusetts Institute of Technology, que promueven el acceso abierto al conocimiento mediante plataformas digitales.

Con estas acciones, el INFOTEP reafirma su compromiso de seguir ampliando su oferta de formación virtual, integrando nuevas tecnologías y contribuyendo al desarrollo de un capital humano más competitivo, en un entorno cada vez más digital e interconectado.

*Ofertas virtuales más demandadas*

La oferta de Infotep Virtual abarca una diversidad de programas orientados a responder a las demandas actuales del mercado laboral, especialmente en áreas vinculadas a la transformación digital. 

Entre las capacitaciones más destacadas se encuentran las relacionadas con tecnologías de la información, como ofimática, manejo de herramientas digitales, soporte técnico, programación básica y desarrollo de habilidades digitales. 

Asimismo, se incluyen programas en gestión empresarial, emprendimiento, contabilidad básica, administración, servicio al cliente y comercio, diseñados para fortalecer la productividad y competitividad de los participantes.

De igual manera, la plataforma ofrece formación en idiomas, habilidades blandas y competencias transversales, tales como comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal, fundamentales en entornos laborales modernos. 

Esta variedad de opciones formativas permite a los participantes acceder a capacitación integral, flexible y adaptada a sus necesidades, consolidando a la modalidad virtual como una alternativa clave para ampliar oportunidades de inserción laboral y crecimiento profesional. ‎

INFOTEP impulsa la formación virtual y amplía oportunidades de capacitación en el Día Mundial del Aprendizaje Digital

La institución supera las metas en modalidad virtual, con más de 34 mil participantes capacitados en 2025 y una creciente oferta digital accesible en todo el país.

Santo Domingo. -En ocasión del Día Mundial del Aprendizaje Digital, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) destacó el crecimiento y el impacto de su oferta de capacitación virtual como una herramienta clave para democratizar el acceso a la formación técnico profesional en la República Dominicana.

A través de su plataforma Infotep Virtual (infotepvirtual.com), la institución ha consolidado un modelo de capacitación flexible e innovador que permite a miles de personas formarse desde cualquier lugar, eliminando barreras geográficas y de tiempo, y contribuyendo de manera directa al cierre de la brecha digital.

La directora general del INFOTEP, Maira Morla Pineda, resaltó que la formación virtual constituye un pilar fundamental en la transformación del modelo de capacitación.

“Estamos llevando la formación técnico profesional a cada rincón del país y en muchos lugares en extranjeros donde viven dominicanos, mediante herramientas digitales que permiten mayor acceso, flexibilidad y calidad. La virtualidad no solo amplía oportunidades, sino que fortalece las competencias que demanda la economía actual”, expresó.

De acuerdo con la Memoria Institucional 2025, el INFOTEP registró un total de 1 millón 27 mil 791 participantes en acciones formativas a nivel nacional. 

En ese contexto, la modalidad virtual evidenció un desempeño destacado, con 41,976 participantes capacitados durante 2024 y 2025, superando significativamente la meta establecida.

Asimismo, se desarrollaron 1,168 acciones formativas en modalidad virtual, consolidando esta estrategia como una de las de mayor crecimiento dentro del sistema de formación técnico profesional.

El INFOTEP ha fortalecido su ecosistema digital mediante la implementación de recursos interactivos, metodologías innovadoras y acompañamiento docente en entornos virtuales, garantizando una experiencia de aprendizaje efectiva y alineada con los estándares internacionales.

Asimismo, la institución ha impulsado el acceso a contenidos digitales a través de su biblioteca virtual, que dispone de más de 180 materiales formativos, integrando herramientas de accesibilidad que favorecen la inclusión y el aprendizaje autónomo.

En consonancia con las tendencias globales, el INFOTEP continúa avanzando hacia un modelo de capacitación alineado con experiencias internacionales de referencia, como las desarrolladas por el Massachusetts Institute of Technology, que promueven el acceso abierto al conocimiento mediante plataformas digitales.

Con estas acciones, el INFOTEP reafirma su compromiso de seguir ampliando su oferta de formación virtual, integrando nuevas tecnologías y contribuyendo al desarrollo de un capital humano más competitivo, en un entorno cada vez más digital e interconectado.

*Ofertas virtuales más demandadas*

La oferta de Infotep Virtual abarca una diversidad de programas orientados a responder a las demandas actuales del mercado laboral, especialmente en áreas vinculadas a la transformación digital. 

Entre las capacitaciones más destacadas se encuentran las relacionadas con tecnologías de la información, como ofimática, manejo de herramientas digitales, soporte técnico, programación básica y desarrollo de habilidades digitales. 

Asimismo, se incluyen programas en gestión empresarial, emprendimiento, contabilidad básica, administración, servicio al cliente y comercio, diseñados para fortalecer la productividad y competitividad de los participantes.

De igual manera, la plataforma ofrece formación en idiomas, habilidades blandas y competencias transversales, tales como comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal, fundamentales en entornos laborales modernos. 

Esta variedad de opciones formativas permite a los participantes acceder a capacitación integral, flexible y adaptada a sus necesidades, consolidando a la modalidad virtual como una alternativa clave para ampliar oportunidades de inserción laboral y crecimiento profesional. ‎

 El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó este jueves que no se reportan personas heridas ni afectadas tras el incendio registrado la noche del miércoles en el Centro Educativo Cristo Rey, ubicado en el distrito educativo 02-05, en San Juan de la Maguana.

La Dirección de Seguridad del MINERD explicó que al lugar acudieron de manera inmediata unidades del Cuerpo de Bomberos de esa provincia, quienes trabajaron en las labores de extinción del fuego.

La institución indicó que, una vez controlada la situación, las autoridades procedieron a realizar el levantamiento correspondiente para establecer el origen del incendio.

Igualmente, la cartera educativa señaló que se mantiene a la espera de los resultados oficiales de las investigaciones para ofrecer mayores detalles sobre lo ocurrido.

 

Ministerio de Educación informa sobre incendio en centro educativo en San Juan; no hubo afectados

 El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó este jueves que no se reportan personas heridas ni afectadas tras el incendio registrado la noche del miércoles en el Centro Educativo Cristo Rey, ubicado en el distrito educativo 02-05, en San Juan de la Maguana.

La Dirección de Seguridad del MINERD explicó que al lugar acudieron de manera inmediata unidades del Cuerpo de Bomberos de esa provincia, quienes trabajaron en las labores de extinción del fuego.

La institución indicó que, una vez controlada la situación, las autoridades procedieron a realizar el levantamiento correspondiente para establecer el origen del incendio.

Igualmente, la cartera educativa señaló que se mantiene a la espera de los resultados oficiales de las investigaciones para ofrecer mayores detalles sobre lo ocurrido.

 

Santo Domingo Oeste- Con un discurso centrado en la organización, el respeto al militante y la cercanía con las bases, el dirigente político Luis Popa anunció formalmente su aspiración a la Secretaría General del Partido Revolucionario Moderno (PRM) en este municipio.

Su propuesta plantea una transformación profunda de la dinámica partidaria, colocando al militante como eje central de todas las decisiones estratégicas.

Popa, reconocido por su capacidad en la gestión de crisis y ejecución de planes de alto impacto, aseguró que su eventual llegada a la Secretaría General garantizará una estructura partidaria más ordenada, eficiente y conectada con la realidad del territorio.

Su enfoque técnico, basado en la supervisión directa y el trabajo en el terreno, busca romper con los esquemas tradicionales de gestión desde oficinas, apostando por un liderazgo cercano que “camine de la mano con la base”.

 Dignificación del militante: eje central

Uno de los pilares de su proyecto es elevar la calidad del trato hacia los miembros del partido.

El aspirante afirmó que impulsará planes estratégicos de organización para asegurar que cada perremeísta, sin distinción, reciba un trato basado en el respeto, la amabilidad y soluciones efectivas.

En ese sentido, indicó que trabajará de manera articulada con los demás organismos de dirección municipal para garantizar una atención digna y eficiente.

“Mi meta es que cada perremeísta en Santo Domingo Oeste se sienta orgulloso de su casa política. Vamos a organizar el partido para que cada dirigente sea recibido con el respeto que merece su entrega”, expresó.

 Presencia territorial permanente

Popa también enfatizó que su proyecto contempla una presencia constante en las distintas zonas del municipio, destacando que la Secretaría General debe convertirse en un ente facilitador, cercano a los barrios y atento a las necesidades de los líderes comunitarios.

“Estamos listos para asumir esta aspiración con la responsabilidad de quien sabe trabajar en el terreno. Uniremos la experiencia técnica con la sensibilidad humana para consolidar la victoria de nuestro partido desde el contacto directo con nuestra gente”, concluyó.

Luis Popa presenta aspiraciones a la Secretaria General del PRM en SDO

Santo Domingo Oeste- Con un discurso centrado en la organización, el respeto al militante y la cercanía con las bases, el dirigente político Luis Popa anunció formalmente su aspiración a la Secretaría General del Partido Revolucionario Moderno (PRM) en este municipio.

Su propuesta plantea una transformación profunda de la dinámica partidaria, colocando al militante como eje central de todas las decisiones estratégicas.

Popa, reconocido por su capacidad en la gestión de crisis y ejecución de planes de alto impacto, aseguró que su eventual llegada a la Secretaría General garantizará una estructura partidaria más ordenada, eficiente y conectada con la realidad del territorio.

Su enfoque técnico, basado en la supervisión directa y el trabajo en el terreno, busca romper con los esquemas tradicionales de gestión desde oficinas, apostando por un liderazgo cercano que “camine de la mano con la base”.

 Dignificación del militante: eje central

Uno de los pilares de su proyecto es elevar la calidad del trato hacia los miembros del partido.

El aspirante afirmó que impulsará planes estratégicos de organización para asegurar que cada perremeísta, sin distinción, reciba un trato basado en el respeto, la amabilidad y soluciones efectivas.

En ese sentido, indicó que trabajará de manera articulada con los demás organismos de dirección municipal para garantizar una atención digna y eficiente.

“Mi meta es que cada perremeísta en Santo Domingo Oeste se sienta orgulloso de su casa política. Vamos a organizar el partido para que cada dirigente sea recibido con el respeto que merece su entrega”, expresó.

 Presencia territorial permanente

Popa también enfatizó que su proyecto contempla una presencia constante en las distintas zonas del municipio, destacando que la Secretaría General debe convertirse en un ente facilitador, cercano a los barrios y atento a las necesidades de los líderes comunitarios.

“Estamos listos para asumir esta aspiración con la responsabilidad de quien sabe trabajar en el terreno. Uniremos la experiencia técnica con la sensibilidad humana para consolidar la victoria de nuestro partido desde el contacto directo con nuestra gente”, concluyó.

 

Por: Angela Falconery Díaz

SAMANÁ. – En el marco de la exitosa tercera edición de la feria “Turismo y Atracciones Samaná 2026” (TyA 2026), la Embajadora de Panamá en la República Dominicana, Yira Elena Ramonet García, dictó la magistral conferencia titulada “Panamá: Destino con mayor proyección logística del Caribe”, resaltando las sinergias entre el turismo y la conectividad regional.

Durante su intervención ante autoridades, inversionistas y empresarios del sector, la diplomática panameña expuso cómo la robusta infraestructura de su nación y su posición estratégica han consolidado a Panamá no solo como un referente comercial, sino como un aliado clave para el desarrollo del turismo multidestino en la cuenca del Caribe.

Puntos Clave de la Disertación

Conectividad Estratégica: Ramonet García detalló las ventajas competitivas del Hub de las Américas y cómo la eficiencia logística potencia la experiencia del viajero moderno.

Cooperación Regional: Se enfatizó la importancia de fortalecer los lazos entre Panamá y la República Dominicana para crear rutas turísticas y comerciales más integradas y dinámicas.

Visión de Futuro: La conferencia subrayó que la proyección logística de Panamá es una herramienta fundamental para atraer inversión extranjera y fomentar el emprendimiento ético y sostenible en toda la región.

“La presencia de la delegación panameña y la visión compartida por la Embajadora Ramonet García aportan un valor incalculable a esta feria, reafirmando que Samaná es un puente para el diálogo internacional y la cooperación turística”, resaltó la organización del evento.

Un Escenario de Alcance Global

La participación de Panamá se sumó a la de otras potencias como la República Popular China (País Invitado de Honor), India y la Federación Rusa, consolidando a TyA 2026 como la plataforma de promoción más relevante de la República Dominicana.

El evento, celebrado en Hacienda Samaná Bay, cerró con una asistencia récord de más de 12,000 personas, logrando unir la identidad cultural local con las proyecciones de crecimiento más ambiciosas del mercado internacional.

Embajadora de Panamá destaca el liderazgo logístico de su país en la feria “Turismo y Atracciones Samaná 2026”

 

Por: Angela Falconery Díaz

SAMANÁ. – En el marco de la exitosa tercera edición de la feria “Turismo y Atracciones Samaná 2026” (TyA 2026), la Embajadora de Panamá en la República Dominicana, Yira Elena Ramonet García, dictó la magistral conferencia titulada “Panamá: Destino con mayor proyección logística del Caribe”, resaltando las sinergias entre el turismo y la conectividad regional.

Durante su intervención ante autoridades, inversionistas y empresarios del sector, la diplomática panameña expuso cómo la robusta infraestructura de su nación y su posición estratégica han consolidado a Panamá no solo como un referente comercial, sino como un aliado clave para el desarrollo del turismo multidestino en la cuenca del Caribe.

Puntos Clave de la Disertación

Conectividad Estratégica: Ramonet García detalló las ventajas competitivas del Hub de las Américas y cómo la eficiencia logística potencia la experiencia del viajero moderno.

Cooperación Regional: Se enfatizó la importancia de fortalecer los lazos entre Panamá y la República Dominicana para crear rutas turísticas y comerciales más integradas y dinámicas.

Visión de Futuro: La conferencia subrayó que la proyección logística de Panamá es una herramienta fundamental para atraer inversión extranjera y fomentar el emprendimiento ético y sostenible en toda la región.

“La presencia de la delegación panameña y la visión compartida por la Embajadora Ramonet García aportan un valor incalculable a esta feria, reafirmando que Samaná es un puente para el diálogo internacional y la cooperación turística”, resaltó la organización del evento.

Un Escenario de Alcance Global

La participación de Panamá se sumó a la de otras potencias como la República Popular China (País Invitado de Honor), India y la Federación Rusa, consolidando a TyA 2026 como la plataforma de promoción más relevante de la República Dominicana.

El evento, celebrado en Hacienda Samaná Bay, cerró con una asistencia récord de más de 12,000 personas, logrando unir la identidad cultural local con las proyecciones de crecimiento más ambiciosas del mercado internacional.

Santo Domingo . El director general de Compras y Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel, afirmó este miércoles que el proceso de licitación llevado a cabo por el Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE) para la adquisición de gomitas multivitamínicas se desarrolló en apego a la Ley, pese a que recientemente fue suspendido en medio de cuestionamientos públicos.

La licitación tenía como objetivo la compra de estos suplementos nutricionales dirigidos a la población estudiantil del sistema público, con una inversión estimada de 151 millones de pesos. La iniciativa formaba parte de los esfuerzos para fortalecer la alimentación y el bienestar de los estudiantes.

Pimentel explicó que, desde la perspectiva del órgano rector del sistema de contrataciones públicas, el procedimiento cumplió con los requisitos establecidos en el marco legal vigente. En ese sentido, indicó que las etapas del proceso se ejecutaron conforme a las disposiciones normativas, garantizando los principios de transparencia y competencia.

No obstante, reconoció que el proceso fue objeto de cuestionamientos que motivaron su suspensión, lo que ha generado debate en torno a la pertinencia y ejecución de la licitación. A pesar de ello, insistió en que, desde el punto de vista técnico y legal, no se identifican violaciones a la normativa que rige las compras públicas.

El funcionario reiteró la importancia de que este tipo de procesos se analicen con base en criterios objetivos y dentro del marco institucional, al tiempo que subrayó el rol de la Dirección General de Compras y Contrataciones Públicas como ente responsable de velar por el cumplimiento de la Ley en todas las adquisiciones del Estado.

La suspensión del proceso abre paso a una revisión más amplia, en medio del escrutinio público, mientras las autoridades evalúan los próximos pasos respecto a la adquisición de los suplementos destinados a los estudiantes.

Carlos Pimentel defiende legalidad de licitación del INABIE para gomitas multivitamínicas pese a suspensión

Santo Domingo . El director general de Compras y Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel, afirmó este miércoles que el proceso de licitación llevado a cabo por el Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE) para la adquisición de gomitas multivitamínicas se desarrolló en apego a la Ley, pese a que recientemente fue suspendido en medio de cuestionamientos públicos.

La licitación tenía como objetivo la compra de estos suplementos nutricionales dirigidos a la población estudiantil del sistema público, con una inversión estimada de 151 millones de pesos. La iniciativa formaba parte de los esfuerzos para fortalecer la alimentación y el bienestar de los estudiantes.

Pimentel explicó que, desde la perspectiva del órgano rector del sistema de contrataciones públicas, el procedimiento cumplió con los requisitos establecidos en el marco legal vigente. En ese sentido, indicó que las etapas del proceso se ejecutaron conforme a las disposiciones normativas, garantizando los principios de transparencia y competencia.

No obstante, reconoció que el proceso fue objeto de cuestionamientos que motivaron su suspensión, lo que ha generado debate en torno a la pertinencia y ejecución de la licitación. A pesar de ello, insistió en que, desde el punto de vista técnico y legal, no se identifican violaciones a la normativa que rige las compras públicas.

El funcionario reiteró la importancia de que este tipo de procesos se analicen con base en criterios objetivos y dentro del marco institucional, al tiempo que subrayó el rol de la Dirección General de Compras y Contrataciones Públicas como ente responsable de velar por el cumplimiento de la Ley en todas las adquisiciones del Estado.

La suspensión del proceso abre paso a una revisión más amplia, en medio del escrutinio público, mientras las autoridades evalúan los próximos pasos respecto a la adquisición de los suplementos destinados a los estudiantes.

 

Santo Domingo. - El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) ha brindado 22,956 servicios en Santo Domingo Este durante los primeros siete meses de funcionamiento de su oficina en esa demarcación.

Desde su apertura, el 12 de agosto de 2025, hasta inicios de marzo de 2026, la entidad ha ofrecido respuestas oportunas en una de las zonas más pobladas del país, que supera el millón de habitantes.

Los servicios abarcan autorizaciones para procedimientos médicos, altas médicas, licencias laborales, investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, certificaciones, cobertura de gastos médicos, procedimientos quirúrgicos, prótesis y terapias físicas, entre otros.

El director del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, valoró estos resultados al señalar que Santo Domingo Este representa una alta presión para el sistema de seguridad social. Esto, debido a su densidad poblacional y a su dinámica económica, caracterizada por la presencia de numerosas instituciones públicas y empresas privadas.

La oficina también desarrolla funciones de investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante entrevistas y análisis técnicos. Este aporte contribuye al cumplimiento de los principios de protección, oportunidad y continuidad establecidos en el sistema.

El crecimiento de los servicios ha sido sostenido desde su apertura. En agosto de 2025 se registraron 1,129 asistencias, cifra que aumentó a 2,664 en septiembre y a 3,328 en octubre. En noviembre se contabilizaron 3,535 servicios y en diciembre, 3,499.

Ya en 2026, enero cerró con 3,679 atenciones, febrero con 4,059 y, en los primeros días de marzo, se reportaron 1,061 servicios adicionales.

Este incremento refleja una mayor demanda por parte de afiliados y empleadores, así como una creciente confianza en la capacidad de respuesta institucional.

La oficina ha ampliado el acceso a servicios esenciales como atención al usuario, gestión de autorizaciones médicas, notificación de accidentes laborales, recepción de documentos, evaluaciones médicas, certificaciones y seguimiento de pacientes hasta su reinserción laboral.

Burgos reiteró el compromiso de la institución de continuar fortaleciendo la calidad de la atención. Para esto, se enfocan en la eficiencia, la mejora continua y el trato digno hacia los trabajadores lesionados y los empleadores.

IDOPPRIL realiza cerca de 23,000 servicios en siete meses de apertura oficina SDE

 

Santo Domingo. - El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) ha brindado 22,956 servicios en Santo Domingo Este durante los primeros siete meses de funcionamiento de su oficina en esa demarcación.

Desde su apertura, el 12 de agosto de 2025, hasta inicios de marzo de 2026, la entidad ha ofrecido respuestas oportunas en una de las zonas más pobladas del país, que supera el millón de habitantes.

Los servicios abarcan autorizaciones para procedimientos médicos, altas médicas, licencias laborales, investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, certificaciones, cobertura de gastos médicos, procedimientos quirúrgicos, prótesis y terapias físicas, entre otros.

El director del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, valoró estos resultados al señalar que Santo Domingo Este representa una alta presión para el sistema de seguridad social. Esto, debido a su densidad poblacional y a su dinámica económica, caracterizada por la presencia de numerosas instituciones públicas y empresas privadas.

La oficina también desarrolla funciones de investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante entrevistas y análisis técnicos. Este aporte contribuye al cumplimiento de los principios de protección, oportunidad y continuidad establecidos en el sistema.

El crecimiento de los servicios ha sido sostenido desde su apertura. En agosto de 2025 se registraron 1,129 asistencias, cifra que aumentó a 2,664 en septiembre y a 3,328 en octubre. En noviembre se contabilizaron 3,535 servicios y en diciembre, 3,499.

Ya en 2026, enero cerró con 3,679 atenciones, febrero con 4,059 y, en los primeros días de marzo, se reportaron 1,061 servicios adicionales.

Este incremento refleja una mayor demanda por parte de afiliados y empleadores, así como una creciente confianza en la capacidad de respuesta institucional.

La oficina ha ampliado el acceso a servicios esenciales como atención al usuario, gestión de autorizaciones médicas, notificación de accidentes laborales, recepción de documentos, evaluaciones médicas, certificaciones y seguimiento de pacientes hasta su reinserción laboral.

Burgos reiteró el compromiso de la institución de continuar fortaleciendo la calidad de la atención. Para esto, se enfocan en la eficiencia, la mejora continua y el trato digno hacia los trabajadores lesionados y los empleadores.

 

Santo Domingo-  La Federación Dominicana de Distritos Municipales celebra este miércoles 18 de marzo su 20 aniversario, reafirmando su firme compromiso con el fortalecimiento de la municipalidad y el desarrollo sostenible de los distritos municipales en la República Dominicana.

Como parte de las actividades conmemorativas, la institución realizó una solemne ofrenda floral en el Altar de la Patria, en honor a los Padres de la Patria y como símbolo de respeto a los valores de libertad, justicia y soberanía que dieron origen a la nación dominicana.

Durante el acto, el presidente de FEDODIM, Lioncito José, expresó que para la federación ha sido más que un reto alcanzar estos 20 años de conquistas municipales, destacando que los directores que han pasado por la institución se han sentido representados y respaldados en su gestión.

De igual manera, el director ejecutivo, Pedro Richardson, manifestó que la federación se ha consolidado como un estandarte de transparencia y buenas prácticas, tanto en la República Dominicana como a nivel internacional. Señaló que la adopción de los ideales de Juan Pablo Duarte ha sido clave en la construcción institucional, así como la referencia al modelo de gestión del presidente Luis Abinader.

Richardson también anunció el impulso de una segunda etapa de lucha orientada a eliminar los llamados “salarios cebolla” que devengan trabajadores del sector municipal en el país, señalando que esta causa se suma a esfuerzos similares emprendidos por sectores como la Policía Nacional y el gremio médico.

En cuanto a sus logros, FEDODIM ha impulsado importantes iniciativas orientadas al fortalecimiento institucional de los distritos municipales, promoviendo la capacitación de autoridades locales, la transparencia en la gestión pública y la articulación de políticas para el desarrollo territorial.

Asimismo, la entidad ha logrado posicionarse como un referente del municipalismo en la región, fomentando la cooperación interinstitucional y la participación comunitaria.

De cara a los próximos años, la federación proyecta continuar ampliando sus programas de formación, modernización administrativa y promoción del desarrollo sostenible, con el objetivo de seguir elevando la calidad de vida de los ciudadanos en los distritos municipales del país.

FEDODIM celebra 20 años de logros y aportes a la municipalidad dominicana

 

Santo Domingo-  La Federación Dominicana de Distritos Municipales celebra este miércoles 18 de marzo su 20 aniversario, reafirmando su firme compromiso con el fortalecimiento de la municipalidad y el desarrollo sostenible de los distritos municipales en la República Dominicana.

Como parte de las actividades conmemorativas, la institución realizó una solemne ofrenda floral en el Altar de la Patria, en honor a los Padres de la Patria y como símbolo de respeto a los valores de libertad, justicia y soberanía que dieron origen a la nación dominicana.

Durante el acto, el presidente de FEDODIM, Lioncito José, expresó que para la federación ha sido más que un reto alcanzar estos 20 años de conquistas municipales, destacando que los directores que han pasado por la institución se han sentido representados y respaldados en su gestión.

De igual manera, el director ejecutivo, Pedro Richardson, manifestó que la federación se ha consolidado como un estandarte de transparencia y buenas prácticas, tanto en la República Dominicana como a nivel internacional. Señaló que la adopción de los ideales de Juan Pablo Duarte ha sido clave en la construcción institucional, así como la referencia al modelo de gestión del presidente Luis Abinader.

Richardson también anunció el impulso de una segunda etapa de lucha orientada a eliminar los llamados “salarios cebolla” que devengan trabajadores del sector municipal en el país, señalando que esta causa se suma a esfuerzos similares emprendidos por sectores como la Policía Nacional y el gremio médico.

En cuanto a sus logros, FEDODIM ha impulsado importantes iniciativas orientadas al fortalecimiento institucional de los distritos municipales, promoviendo la capacitación de autoridades locales, la transparencia en la gestión pública y la articulación de políticas para el desarrollo territorial.

Asimismo, la entidad ha logrado posicionarse como un referente del municipalismo en la región, fomentando la cooperación interinstitucional y la participación comunitaria.

De cara a los próximos años, la federación proyecta continuar ampliando sus programas de formación, modernización administrativa y promoción del desarrollo sostenible, con el objetivo de seguir elevando la calidad de vida de los ciudadanos en los distritos municipales del país.